Angelika
Hauft
Projektmanagerin - Mediatorin - Coach
Ich bin Projektmanagerin, Mediatorin und Coach aus Leidenschaft.
Konflikte, ob mit meinem Umfeld, oder mit mir selber sehe ich als ein Geschenk, und als einen sehr kraftvollen Weg für Verbesserung.
Mit Achtsamkeit, Respekt und Wertschätzung schaffen wir es alle, so zu zu kommunizieren, dass wir unsere Ziele und Wünsche erreichen können. Auch wenn die Meinungen, selbst wenn es die eigenen sind, mal auseinander gehen.
Erfahrungsbereiche
Mediation, Moderation, Coaching, Beratung, Personalentwicklung
Auf meinem Weg hat mich das Leben ganz bestimmt eines gelehrt -
Es lohnt sich immer über den Tellerrand hinaus zu schauen.
Und, was auch wirklich hilfreich ist - Humor!
Ich habe in meinem Berufsleben unterschiedliche Stationen durchlebt. Egal ob Gastronomie, Werbung, Design, IT, Mediation oder Coaching, alle hatten eines gemeinsam:
Immer ging um Menschen und Kommunikation, ihre Fähigkeit sie zu nutzen, neue Wege zu finden, oder Probleme in Lösungen zu verwandeln.
Gute Kommunikation ist erlernbar. Miteinander, oder mit sich selbst reden ist ein wunderbarer Weg, um unser Leben in allen Bereichen etwas friedvoller und erfüllender zu gestalten.
Ich habe schon so oft erlebt, wie durch das Einnehmen eines anderen Blickwinkels, verbunden mit einer humorvollen Sichtweise, Konflikte und Probleme plötzlich leichter und sogar lösbar werden können.
Vieles wird als Missverständnis enttarnt, und plötzlich nicht mehr als persönliche Verletzung gesehen.
Ich bin immer wieder fasziniert, wie ein Perspektivwechsel, Dinge plötzlich in Bewegung gebracht hat.
Ich unterstütze Sie gerne auf Ihrem Weg, auch mal etwas anders zu machen. Das kann in einer Mediation, oder einem Coaching sein.
Bitte nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf, ich freue mich.
Kontakt
Bestimmt finde ich zusammen mit ihnen eine Lösung für ihre Situation.
Ich freue mich wenn sie mit mir Kontakt aufnehmen.
Angelika Hauft
Mediatorin - Coach - Projektmanagerin
Tel: 0251-3790045
Fax: 0251-3790062
Coaching
Coaching unterstützt Sie bei individuellen Fragestellungen, in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie in besonderen Belastungssituationen.
Die Themen können Fragen des beruflichen Alltags (Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit) behandeln, aber auch private, schwierige Situationen begleiten.
Ziel kann es sein, in Gesprächen und mit Hilfe von bewährten und erfolgreich erprobten Modellen, Konzepten und Methoden die Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven zu erlangen.
Ebenso werden Anstöße zur Selbstreflexion gegeben und Unterstützung zur Überwindung von Konflikten z.B. mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten, geleistet.
Sie entwickeln Lösungen, die tragfähig und nachhaltig für Sie sind.
Sie entdecken Ihre persönlichen Stärken, entwickeln Mut zum Handeln, und überwinden vermeintliche Hindernisse.
Sie gewinnen Orientierung, Selbstsicherheit, Klarheit, innere Balance und werden nachhaltig gestärkt.
Dabei kann eine Veränderung auch schnell gehen und sie darf Spaß machen - auch und gerade im Coaching!
Mediation
Mediation bedeutet wörtlich „Vermittlung“ und stellt einen freiwilligen Prozess dar, durch den ein Konflikt vermieden oder beigelegt wird.
Die Medianten (Konfliktparteien) werden hierbei durch den Mediator (unparteiische Person) unterstützt, indem er ihre gemeinsame Lösungsfindung moderiert.
Das Ergebnis der Mediation sollte eine einvernehmliche, verbindliche Übereinkunft sein, die die Interessen und Bedürfnisse aller Medianten berücksichtigt.
Ein Mediator ist,
-
allparteilich
-
unabhängig
-
qualifiziert
-
professionell
und unterstütz Sie
-
vertraulich
-
strukturiert
-
ergebnisoffen
mit ihnen eine passendeWin-Win-Situation zu entwickeln.